Vielleicht stehen Sie gerade vor einer schwierigen Situation. Vielleicht spüren Sie, dass Spannungen im Team wachsen, Gespräche ins Stocken geraten oder Konflikte Energie binden, die eigentlich für Ihre Arbeit gedacht ist.
Konflikte entstehen überall dort, wo Menschen engagiert zusammenarbeiten – im Sport, in der Kultur, in Organisationen und Unternehmen. Sie sind nichts Ungewöhnliches und haben auch oft ihre Daseins-Berechtigung. In meiner Zeit in einer renommierten Wiener Anwaltskanzlei habe ich jedoch oft erlebt, wie sehr Konflikte eskalieren können, wenn sie nicht rechtzeitig aufgegriffen werden. Wie viel Kraft sie kosten. Und wie schnell Beziehungen darunter leiden.
Diese Erfahrungen haben mich geprägt. Sie haben in mir die Überzeugung wachsen lassen, dass es andere Wege geben muss als jahrelange Auseinandersetzungen oder sprachloses Nebeneinanderherarbeiten.
Deshalb begann ich nach meinem Bachelorstudium an der FH der WKW Wien in Personalmanagement und Organisationsentwicklung im September 2021 meine Ausbildung zur Mediatorin an der ARGE Bildungsmanagement GmbH in Kooperation mit der Sigmund Freud Privatuniversität. Nach erfolgreichen Abschlüssen der Seminare zur zertifizierten Mediatorin und in Folge zur akademischen Mediatorin, widmete ich mich abschließend meiner Masterthesis „Konflikte und Spannungsfelder zwischen Vereinen und Fanclubs im Fußballsport“.
Als Kultur- und Sportbegeisterte, und als langjähriger Fan eines Fußballclubs, kristallisierte sich dann sehr schnell mein bevorzugtes Tätigkeitsfeld heraus. Heute möchte ich als Mediatorin Teams, Athlet:innen, Künstler:innen und einfach nur Menschen dabei begleiten, Konflikte konstruktiv zu bearbeiten und zu klären. Eine lebbare Lösung zu finden – für alle Beteiligten. Mir geht es dabei nicht nur um eine Lösung auf dem Papier. Mir geht es darum, dass Sie wieder miteinander sprechen können. Dass Verständnis entsteht. Dass Zusammenarbeit wieder möglich wird.
Mediation bedeutet für mich, einen sicheren Raum zu schaffen – strukturiert, respektvoll und auf Augenhöhe. Einen Raum, in dem alle Beteiligten gehört werden und gemeinsam tragfähige Lösungen entwickeln können.
In diesem Blog werde ich Impulse rund um Mediation, Konfliktkultur und Zusammenarbeit teilen – insbesondere für die besonderen Herausforderungen in Sport, Kultur und Organisationen. Verständlich, praxisnah und mit Blick auf das, was Menschen wirklich bewegt.
Wenn Sie sich in einer Konfliktsituation befinden oder einfach ein erstes Gespräch wünschen, melden Sie sich gerne.
Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.
